推動行業(yè)標準化建設
組織制定團體標準,開展團體標準達標認證
標準化項目展示 | “御”享生活,“首”護幸福——記中海物業(yè)管理有限公司濟南分公司標準化建設
時間:2024.05.11
中海御山首府位于濟南華山片區(qū),地理位置優(yōu)越,群山環(huán)繞,綠意盎然,緊鄰華山和臥牛山水庫,湖光山色盡收眼底。御山首府小區(qū)分為東西兩區(qū),總占地面積為30萬平方米,總建筑面積為108.87萬平方米,住宅服務總戶數(shù)7411戶,商鋪792戶。項目服務定位為“中?!傁怠狈阵w系,悅享幸福人生。中海服務入“華”近七載,洞察時代發(fā)展,把品質(zhì)與服務融入城市建設中,“鵲華煙雨”重生,“齊煙九點”重現(xiàn),中海御山首府便是“中海式幸?!痹谌A山片區(qū)的底蘊詮釋。

中海物業(yè)濟南平臺公司始終秉承“我們經(jīng)營幸?!钡钠髽I(yè)使命,在“十四五”規(guī)劃的引領下,以高質(zhì)量的服務品質(zhì)致力打造山東行業(yè)標桿。以“我們經(jīng)營幸?!钡钠髽I(yè)使命為引領,遵循"客戶為本,品質(zhì)保障,價值創(chuàng)造"的核心價值觀和"全心奮進每一天"的企業(yè)精神,深耕物業(yè)服務領域,以“中海式管理現(xiàn)代化”引領服務標準化切實落地,用心打造濟南市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會2023年度物業(yè)服務5A等級標準化項目——中海御山首府。
秉持“經(jīng)營發(fā)展可延續(xù)、管理效能可延續(xù)、服務能力可延續(xù)、奮斗精神可延續(xù)”創(chuàng)標準化標桿理念,濟南公司從兩方面實現(xiàn)御山首府標桿項目落地,一是典范標桿,創(chuàng)新管理內(nèi)容,提升標準化服務能力水平;二是行業(yè)領先,以標準化標桿項目引領,為實現(xiàn)全部在管項目服務力領先,產(chǎn)品力領先,市場力領先,科技力領先,組織力領先而努力。

一·典范標桿
改革落地助推高效管理
創(chuàng)典范標桿,中海御山首府在落地集團項目總改革舉措方面獲得可觀成效,實現(xiàn)了人員配置精簡,整體人工效能提升,項目團隊通過“運營經(jīng)理→小微團長→片區(qū)管家→條線人員”四級實現(xiàn)梯隊化管理模式,達到服務閉環(huán),專業(yè)專注,精準高效,讓業(yè)主放心安心舒心,實現(xiàn)滿意度成績達到99分,收繳率達到98%。在貫徹中海集團清潔2.0方面,創(chuàng)新多項管理舉措,實施清潔“兩個片區(qū)化”管理;實施小微團隊及137管理機制,第三,針對清潔分包管控制定“六項紅線管控”要點,提升園區(qū)現(xiàn)場清潔品質(zhì)。

在推進安管精準分包方面,中海御山首府結合片區(qū)化管理的實際狀況,精心策劃三步走的戰(zhàn)略:項目團隊成功實施了精準分包1.0,確保了用工的精準匹配;進一步細化了崗位管理,堅持以崗選人,服務的個性化水平提升;針對消防中控室精細化管理,實現(xiàn)分級管理原則,確保了各項工作的有序進行;成功推進片區(qū)化巡邏崗位的精準分包2.0,實現(xiàn)管理效益持續(xù)提升、服務水平持續(xù)提升、明確業(yè)務分包菜單,量化考核,切實落地精準分包工作。一系列舉措的實施,彰顯了御山首府項目團隊的專業(yè)能力和高效執(zhí)行力,為項目標準化打造奠定了堅實基礎。



高標準執(zhí)行打造品質(zhì)標桿
中海御山首府嚴格遵循集團標準化管理,結合實際,完善工程、環(huán)境、安管等標準化動作。在清潔管理方面,落地多項例如垃圾池圍合標準化等客戶感知標準化舉措,同時推進休息室標準化、倉庫標準化等管理場所標準化。安管方面,打造樣板門崗和精品中控室,展現(xiàn)專業(yè)風采,并落實多項安管標準化管理。工程方面,制定例如地庫彩色分區(qū)粉刷施工標準等15項施工標準,提升維修質(zhì)量。同時,高標準推進“機房標準化”,確保資產(chǎn)保值增值。






二·行業(yè)領先
服務品質(zhì)領先,打造溫馨生活
創(chuàng)行業(yè)領先,御山首府管理處致力于提升服務品質(zhì),為業(yè)主營造安全、舒適、溫馨的居住環(huán)境。項目不斷優(yōu)化服務產(chǎn)品,推出悅心服務系列,如門崗禮遇、個性化一對一等,滿足業(yè)主多元需求。同時,舉辦白手套行動、萌芽行動等活動,美化園區(qū)環(huán)境,打造悅享空間。精心打造“幸福綠道、繽紛路線”歸家路線,環(huán)境美化、夜間亮化,讓業(yè)主享受美景相伴的歸家之旅。注重細節(jié)服務,如大堂美陳、設施美化等,提升業(yè)主幸福感。





此外,中海御山首府還以特色服務為核心,開展鋼鐵守衛(wèi)、微笑服務等,確保業(yè)主生活安全愉悅。同時,關注園區(qū)環(huán)境、家園安全等“大事”,開展裝修無憂、房屋體檢等活動,提供便民服務。工程方面持續(xù)改進,如兒童游樂區(qū)改造、人行通道美化等,通過微小創(chuàng)新提升園區(qū)品質(zhì)。御山首府管理處始終堅持以業(yè)主為中心,用心服務,讓業(yè)主感受中海的美好。





紅色物業(yè)領先,基層治理標桿
中海御山首府依托公司海紅聯(lián)盟黨建品牌,推動了紅色物業(yè)建設的相關工作。在街道黨工委的堅強領導下,成立了環(huán)境與物業(yè)管理委員會,下設物業(yè)黨建聯(lián)盟組織,確保社區(qū)黨組織機構的健全。同時,實施“雙向進入、交叉任職”制度,有效提升了黨組織的領力。為加強社區(qū)治理的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),項目成立了街道聯(lián)席委員會,建立了協(xié)同機制。依托社區(qū)居委會和物業(yè)服務企業(yè),聯(lián)合成立了“海紅聯(lián)盟”,通過“海紅議事”“海紅監(jiān)督”“海紅陣營”“海紅社團”“海紅風尚”和“海紅陣地”六大板塊,構建了完善的聯(lián)盟體系,朝向社區(qū)治理的共建、共治、共享目標不斷努力。




定期開展海紅議事活動,充分發(fā)揮其在居民管理和社區(qū)建設中的議事、監(jiān)督和協(xié)商作用,有效增強了業(yè)主對社區(qū)的認同感、歸屬感和責任感,促使他們更積極地為社區(qū)發(fā)展貢獻力量。


此外,項目還成立了17個海紅團,定期開展鄰里社團活動,有效促進了物業(yè)與業(yè)主以及業(yè)主之間的和諧關系。在與周邊公共部門的合作中,項目建立了共治共享的和諧關系,贏得了紅色物業(yè)樣板項目、質(zhì)量標桿項目等多項榮譽。作為中海物業(yè)濟南公司“法治進社區(qū)”樣板項目,落地“海友睦鄰 識法名理”子品牌,在基層治理方面邁出堅實一步。





社區(qū)活動多元,創(chuàng)意策劃覆蓋
中海御山首府始終堅守業(yè)主至上,從細節(jié)出發(fā),滿足不同年齡層業(yè)主的多元化需求,精心策劃并開展一系列豐富多彩的線下與線上社區(qū)活動,讓每位業(yè)主都能感受到家的溫馨與幸福。



智慧科技領先,生活安全舒心
同時,項目積極擁抱現(xiàn)代科技,運用云瞳聯(lián)網(wǎng)管理、智能電子巡邏等先進手段,實現(xiàn)服務的高效與便捷。單元大堂的紅外感應自動開門、兒童游樂區(qū)的緊急呼叫系統(tǒng)以及園區(qū)的人臉識別等智慧化應用,不僅提升了社區(qū)的安全性,更讓業(yè)主的生活充滿科技感與智慧感。



賽道拓展領先,服務體驗更優(yōu)
此外,中海御山首府還注重公共服務升級與業(yè)務拓展,通過多種渠道積極拓展服務范圍,為社區(qū)的持續(xù)發(fā)展注入強大動力。在基礎服務與增值服務并重的發(fā)展策略下,項目成功為業(yè)主提供了更豐富、更高品質(zhì)的服務體驗,贏得了業(yè)主的廣泛贊譽。



凡是過往,皆為序章,走過千山萬水,仍需跋山涉水,中海御山首府項目未來持續(xù)賦能,將標準化落實到方方面面,提升整體服務水平,讓美好生活持續(xù)演繹。
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