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物業(yè)管理投標運作之四:項目談判

時間:2010.06.06 來源:市物協(xié)

文/石作欣
??????? 談判即短兵相接,與業(yè)主方面對面的進行直接交流和接觸,對于專業(yè)化的物業(yè)管理企業(yè)而言,這是一項經(jīng)常性的工作。在投標操作過程中,需要談判的環(huán)節(jié)有很多,物業(yè)管理企業(yè)不僅在投標時需要陳述答辯,在新項目簽訂合同前需要與對方進行談判,在投標之前階段也要進行初步接洽。談判是一個非常重要的環(huán)節(jié),也是一項技術(shù)性和技巧性很強的工作,當談判時我們往往發(fā)現(xiàn),所期待的合作最初都不是很好溝通,談判的效果不僅關(guān)系到能否取得物業(yè)的管理權(quán),而且對日后的物業(yè)管理工作亦有深遠影響。那么,我們?nèi)绾握劤蛇@個項目,而又讓客戶接受我們的條件,這值得我們?nèi)ヌ接憽?br> 一、前期接洽
良好的前期接洽有助于推動項目合作的促成與發(fā)展。鑒于目前業(yè)主對物業(yè)管理的意識普遍不是很強,要采取各種形式向業(yè)主方介紹專業(yè)物業(yè)管理的基本內(nèi)容與優(yōu)越性,特別是專業(yè)的物業(yè)管理對物業(yè)收益方面產(chǎn)生的積極作用;向業(yè)主介紹本企業(yè)的基本情況和管理業(yè)績,讓業(yè)主方了解本企業(yè)的理念與管理優(yōu)勢。同時爭取盡早引領業(yè)主方有關(guān)人員來所管的物業(yè)現(xiàn)場參觀,讓他們切身體會專業(yè)管理給物業(yè)本身、業(yè)主、使用者帶來的種種現(xiàn)實好處,使他們對物業(yè)公司的管理能力有一個感性的認識,這樣有助于建立起他們對物業(yè)公司的信任。
前期接洽的另一個主要任務是要多方面了解業(yè)主方的合作意向,是全委托方式還是顧問方式,以便有針對性地采取適當行動和方式。經(jīng)過多次接觸,若對方有合作意向。我們必須主動向?qū)Ψ剿魅∥飿I(yè)的有關(guān)資料,準確把握對方的管理標準與要求,反復深入物業(yè)現(xiàn)場考察。之后,按要求向?qū)Ψ教峤灰环葆槍π詮?、有說服力的物業(yè)管理項目建議書或物業(yè)管理方案。在這個過程中,必須保持與對方經(jīng)常的接洽,要注意對方對物業(yè)管理的要求與合作意向隨時可能發(fā)生的變化。另外,還需要特別留意競爭對手的行動,及時采取應變措施,修正建議書及管理方案。
二、陳述答辯
投標現(xiàn)場大多需要投標企業(yè)進行陳述答辯,通常分陳述和答辯兩個環(huán)節(jié)。陳述是在短短時間內(nèi)讓物業(yè)管理企業(yè)的投標代表就方案的主要內(nèi)容進行介紹,是物業(yè)管理企業(yè)直接向評委闡明觀點、介紹優(yōu)勢和宣講的大好機會。答辯是就評委和業(yè)主代表的提問進行回答,對評委疑惑的問題進行解釋。物業(yè)管理投標答辯是招投標過程中為人們所關(guān)注的焦點,有時陳述答辯的表現(xiàn)對一個項目能否中標甚至能起到?jīng)Q定性的作用。通過投標答辯,使評委和業(yè)主能充分了解投標企業(yè)所制作投標書的內(nèi)容,從而展示該物業(yè)管理企業(yè)的實力,同時投標企業(yè)回答問題的技巧能夠體現(xiàn)出其管理人員的水平,投標代表的現(xiàn)場表現(xiàn)水平,在某些程度上也會被評為認為折射了企業(yè)的管理水平和綜合素質(zhì)。在答辯過程中應注意以下技巧:
(一)抓住重點、控制時間
任何一場物業(yè)投標答辯會都有時間限制,因此如何把握時間,在你所擁有的時間內(nèi)完成對你工作最有意義的事情顯得尤為重要。陳述時最容易出現(xiàn)的問題就是講什么,明智地選擇哪些內(nèi)容該講,哪些內(nèi)容不該講,是陳述制勝的關(guān)鍵所在。抓住方案的幾個要點、重點,陳述清楚即可,萬不可面面俱到,沒有重點。另外,陳述一定把時間控制在限定的范圍之內(nèi),不可因超時被打斷扣分。一般來講,需要控制在10分鐘左右。對時間的掌握并非易事,需要提前演練。對答辯經(jīng)歷較少的人來講,把要講的重點牢記在心,答辯會之前進行反復的演練,語速調(diào)整到最佳狀態(tài),在規(guī)定的時間內(nèi)把陳述做完,提高對時間的掌控能力。
 ? (二)沉著思考、注意聲音
答辯過程其實就是溝通交流的過程,發(fā)言者必須充滿熱情,讓評委能很快接受你的觀點,沉著思考是答辯過程中的重要技巧。在你開始發(fā)言之前,你要花一點時間從一邊到另一邊看看各位評委與業(yè)主代表。這樣使評委意識到你很放松,做好準備。對于評委的提問一定要聽清楚仔細,不要急于去回答,沉著思考幾秒鐘,和同伴進行短暫的眼神交流,然后再回答。對于沒有聽清的提問,一定要確認一遍問題。實踐中往往出現(xiàn)評委的提問剛結(jié)束即進行搶答的情況,給人感覺不沉著不冷靜,甚至出現(xiàn)答非所問的情況。還要注意發(fā)音清晰,不要出現(xiàn)語言含混不清或者把句子的末尾詞語吞掉的情況;回答問題簡潔明了,干脆利落,語言精練,不可拖泥帶水,拖沓冗長;確保足夠大的音量,讓在場的每位評委都能聽到你的講話。
  (三)形象舉止
投標會的評委和業(yè)主代表首先看到的是你本人,然后才聽到你的發(fā)言,在你說出第一句話前,他們已經(jīng)對你形成一種印象。因此,著裝和姿勢尤為重要。物業(yè)管理企業(yè)參加投標答辯人員服裝統(tǒng)一,應當著深色職業(yè)正裝,給人以重視、正規(guī)的感覺。入會后,坐姿筆直,手放桌面。如果你的雙手和身體不停地晃動,玩弄小物體,眼睛不敢正視評委,那無疑是向評委傳遞你緊張不安、沒有做好準備的信號。手勢和舉止要自然。發(fā)言者的手部動作應該與你和人進行一對一交談時所用的手勢差不多,而且你也應該相信自己能做到,你可用手勢來強調(diào)重點內(nèi)容。
(四)目光交流
  在發(fā)言過程中,你應該小心保證你是在與評委進行目光交流,使每一位評委感到你在與他保持接觸。目光接觸的技巧:在陳述過程中,要實時的環(huán)視會場,使目光觸及到所有評委,如果與評委的目光對接,可以使當?shù)耐A粢欢腌娫僖崎_。在答辯過程中,聽取評委提問,不論講話的人是誰,你的眼神看著說話的人。如果必須移開,也要做得慢一點。這樣讓目標對象感覺到你對他的注意,緊繃的感覺可以稍微舒緩一點。在回答提問時候,眼睛要注視提問者,問題回答完畢后要再等待一會,確定評委對你的回答無異議后,可以移開。
三、合同洽談
管理合同談判,這是物業(yè)管理項目談判的最后階段。物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)過激烈的競爭贏取項目管理權(quán)之后,雙方就進入管理合同起草、合同條款談判階段。這是物業(yè)管理公司就合作方式等條款最終確定的關(guān)鍵階段,是物業(yè)公司爭取利益的一個好的機會,管理合同的關(guān)鍵條款包括:
(一)管理方式。管理方式一般在合同簽訂前已經(jīng)確定。但無論選擇什么管理方式,管理公司都要堅持權(quán)責對等原則,只承擔與其擁有的管理權(quán)限對應的管理責任。
(二)合作期限。從物業(yè)管理運作的連續(xù)性考慮,合作期限不能太短。合作期限太短,不利于管理公司在目標物業(yè)的管理運作中貫徹本身的管理理念,形成與目標物業(yè)相適應的管理模式和特色,也難以體現(xiàn)其專業(yè)水準。
(三)管理權(quán)限。為保證有充分的管理權(quán)履行其管理職責,維持目標物業(yè)日常高效的管理運作,管理公司在管理合同談判中要堅持權(quán)責對等原則,爭取業(yè)主的充分授權(quán),在保證業(yè)主對物業(yè)管理運作的監(jiān)督指導權(quán)的同時,要避免其對物業(yè)的日常管理運作的不必要干預,這一點在有后勤部門的機關(guān)企事業(yè)單位表現(xiàn)尤為突出。因此,在管理合同中對管理權(quán)限的規(guī)定要明確、清晰、規(guī)范。
(四)標準承諾。管理目標就是目標物業(yè)的管理運作預期要達到的水準,這與物業(yè)的配套設備設施狀況、使用者層次結(jié)構(gòu)及素質(zhì)狀況、業(yè)主心理期望值、管理費收入狀況等因素密切相關(guān)。因此,制定管理目標,一定要結(jié)合目標物業(yè)的實際情況,在滿足業(yè)主要求的同時又要實事求是、客觀科學;不可為能為能順利承接,一味讓步,過高承諾。
(五)管理費用。管理費用是物業(yè)公司最主要的收入來源。管理費用標準與物業(yè)的管理運作難度、水準要求及物業(yè)規(guī)模、競爭對手狀況、業(yè)主經(jīng)濟承受能力等因素密切相關(guān)。物業(yè)公司參與合同談判的人員,既要保障本企業(yè)的經(jīng)濟利益,確保有利可圖,又要綜合考慮上述因素,平衡本企業(yè)與業(yè)主的利益要求,堅持責利對等原則,以行業(yè)平均標準為參照,以項目客觀情況為依據(jù),適當調(diào)整,提出雙方都可以接受的費用標準。
物業(yè)管理的項目談判,是商務談判的一種。要求我們參與談判的人員,除了要具備很強的物業(yè)管理專業(yè)知識以外,還要掌握一些商務談判的技巧即演講技巧。通過靈活的運用技巧,熟練的專業(yè)知識,成為在物業(yè)市場上游刃有余的競爭談判高手。

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作者單位:潤華集團山東物業(yè)管理有限責任公司
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