通知公告
實時公布及解讀協(xié)會重要通知及公告
濟南市精神文明建設(shè)委員會辦公室濟南市住房保障和房產(chǎn)管理局物業(yè)服務文明年活動實施方案
時間:2017.06.07 來源:市物協(xié)
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| 濟南市住房保障和房產(chǎn)管理局 |
濟房政字〔2017〕32號
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濟南市精神文明建設(shè)委員會辦公室
濟南市住房保障和房產(chǎn)管理局
物業(yè)服務文明年活動實施方案
各縣區(qū)文明辦、住房保障管理部門、街道辦事處、物業(yè)服務企業(yè):
根據(jù)《山東省物業(yè)服務行業(yè)開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動試點工作規(guī)劃》(魯建物字〔2017〕3號)要求,2017年將在全市開展物業(yè)服務文明年活動。為貫徹落實好文件要求,進一步加強和規(guī)范全市物業(yè)管理工作,促進物業(yè)行業(yè)健康有序發(fā)展,依法保護群眾合法權(quán)益,為廣大業(yè)主營造和諧的生活和工作環(huán)境,制定如下實施方案:
一、指導思想
深入學習貫徹黨的十八大和十八屆六中全會精神,以習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略為指導,按照市委、市政府工作部署,以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本,以“誠信服務、務實創(chuàng)新、專業(yè)規(guī)范、共治和諧”的物業(yè)行業(yè)精神為引領(lǐng),通過組織開展物業(yè)服務行業(yè)文明創(chuàng)建試點工作,激發(fā)物業(yè)從業(yè)人員的工作熱情,提高行業(yè)的服務水平、綜合實力和社會聲譽,為群眾營造更加舒適、和諧、幸福的人居環(huán)境。
二、目標任務
通過組織開展全市物業(yè)服務文明年活動,引領(lǐng)物業(yè)服務行業(yè)形成規(guī)范有序的管理格局,營造積極進取的發(fā)展氛圍,建設(shè)舒適宜居的生活環(huán)境,構(gòu)建和諧有序的物業(yè)小區(qū),提高全市物業(yè)服務行業(yè)的文明程度和文明素質(zhì),促進行業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展,為構(gòu)建和諧社區(qū)做出積極貢獻。
年底從物業(yè)服務工作基層、一線崗位從業(yè)人員中培養(yǎng)、推選出100名“全市物業(yè)行業(yè)文明服務明星”;從居住小區(qū)物業(yè)服務項目中,考核篩選出30個“全市物業(yè)行業(yè)文明創(chuàng)建示范項目”;從物業(yè)服務企業(yè)中培育考評出30家“全市物業(yè)行業(yè)文明創(chuàng)建標兵企業(yè)”;從“示范項目”所在縣區(qū)物業(yè)行業(yè)主管機構(gòu)和街道辦事處中評選出10家市級文明創(chuàng)建先進單位、20名先進個人。
三、工作內(nèi)容
(一)宣傳發(fā)動
1.充分利用各種媒體資源,層層組織開展“物業(yè)文明服務年”宣傳活動,深入宣傳發(fā)動,激發(fā)物業(yè)服務企業(yè)的文明創(chuàng)建熱情,充分調(diào)動縣區(qū)政府相關(guān)部門、街道辦事處文明創(chuàng)建的積極性,展現(xiàn)行業(yè)良好形象。
2.組織部分優(yōu)秀物業(yè)服務企業(yè)作為發(fā)起人,向全行業(yè)發(fā)起倡議,呼吁積極響應和參與“物業(yè)文明服務年”活動。
3.組織業(yè)主代表向廣大業(yè)主發(fā)起倡議,呼吁廣大業(yè)主履行責任、遵規(guī)守約,維護全體業(yè)主公共利益,努力打造和諧小區(qū)。
(二)規(guī)范服務
1.排查整改問題。各物業(yè)服務企業(yè)要堅持問題導向,對照《物業(yè)服務合同》約定的服務標準和收費標準的內(nèi)容,認真梳理和排查物業(yè)服務中的各類矛盾、糾紛和問題,列出清單,制定措施,下大力氣解決媒體曝光、業(yè)主投訴較為集中的物業(yè)服務問題。
2.全面推行“三公開”制度。物業(yè)服務企業(yè)要繼續(xù)開展“一箱三欄”(物業(yè)服務企業(yè)服務意見箱、政策法規(guī)宣傳欄、管理規(guī)約公開欄、小區(qū)事務公示欄)建設(shè)。按照市物價主管部門的要求在顯著位置設(shè)立《物業(yè)服務收費公示欄》,通過公開服務價格、標準和內(nèi)容,公開投訴渠道和方式,公開公共部位收益信息,建立企業(yè)自律、社會監(jiān)督、部門監(jiān)管的格局。
3.加強溝通交流。物業(yè)服務企業(yè)繼續(xù)落實至少兩個月一次的物業(yè)管理懇談會制度,傾聽業(yè)主意見,征求業(yè)主建議,及時整改存在的問題,消除矛盾、規(guī)范服務、增進和諧。召開物業(yè)管理懇談會的相關(guān)材料要建檔備查。
(三)合力推進
1.積極推動社區(qū)黨組織領(lǐng)導下的社區(qū)居委會、業(yè)主委員會、物業(yè)服務企業(yè)交叉任職、共商事務的“四位一體”社區(qū)管理和服務機制。
2.推進小區(qū)綜合管理機制和物業(yè)管理聯(lián)席會議制度建設(shè)。大力發(fā)揮人民調(diào)解委員會、物業(yè)管理聯(lián)席會的作用,加強物業(yè)服務企業(yè)與業(yè)主、部門的溝通交流,逐步建立相互了解、信任、支持的關(guān)系,將小區(qū)的矛盾糾紛化解在初始階段。
3.各物業(yè)服務企業(yè)要按照市物業(yè)協(xié)會的統(tǒng)一要求,扎實開展物業(yè)服務標準化建設(shè),努力提高服務水平??h區(qū)住房保障管理部門對物業(yè)服務企業(yè)的履約情況進行督導檢查;街道辦事處指導社區(qū)居委會、業(yè)主委員會按照深入推進物業(yè)服務企業(yè)開展平安創(chuàng)建工作的要求,每年進行一次業(yè)主滿意度調(diào)查,對小區(qū)物業(yè)服務質(zhì)量進行檢測。
4.組織開展市場秩序整頓。按照相關(guān)規(guī)定標準,完善物業(yè)市場準入清出機制,對各類違法違規(guī)行為進行專項整治,及時歸集物業(yè)服務企業(yè)信用信息,建立對物業(yè)服務企業(yè)的動態(tài)管理機制,不斷規(guī)范市場秩序。
四、方法步驟
(一)動員發(fā)動階段(6月上旬)
市、區(qū)文明辦、住房保障管理部門和街道辦事處、社區(qū)居委會、物業(yè)服務企業(yè)、業(yè)主代表,通過召開動員大會、發(fā)倡議書、廣場社區(qū)宣傳等方式廣泛進行動員發(fā)動。
(二)自查整改階段(6月中旬至8月)
物業(yè)服務企業(yè)按照合同約定的服務內(nèi)容、服務標準、收費標準等逐項進行自查整改,虛心聽取相關(guān)管理部門、街道辦事處、社區(qū)居委會、業(yè)主委員會和業(yè)主的建議,對服務中存在的問題進行整改。
(三)檢查驗收階段(9月至10月)
縣區(qū)住房保障管理部門、街道辦事處在縣區(qū)文明辦的指導下對轄區(qū)內(nèi)的物業(yè)服務企業(yè)文明服務開展活動進行檢查驗收,根據(jù)市物業(yè)協(xié)會制定的評選先進的考核辦法推選參加市級考評的對象。
(四)評選先進階段(11月)
市、區(qū)文明辦、住房保障管理部門會同相關(guān)物業(yè)管理專家對各縣區(qū)推薦的優(yōu)秀對象進行綜合審核,擇優(yōu)進行表彰并報送省住建廳參加全省評比。
五、工作要求
(一)思想重視,加強領(lǐng)導。物業(yè)服務文明創(chuàng)建工作,任務重、責任大,要求嚴,各級各單位務必高度重視。為切實加強對創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導,市文明辦與市住房保障管理局成立了市物業(yè)行業(yè)文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組,負責全行業(yè)創(chuàng)建工作的組織協(xié)調(diào)工作。各縣區(qū)住房保障管理部門、各街道辦事處也要在縣區(qū)文明辦的指導下成立相應的工作領(lǐng)導機構(gòu),建立“一把手”負總責的創(chuàng)建領(lǐng)導小組,主要負責同志要親自靠前指揮,分管領(lǐng)導要全身心靠上,精心謀劃,周密部署,認真組織,確保創(chuàng)建工作有力、有序、有效開展。
(二)真抓實干,注重實效。各物業(yè)服務企業(yè)要切實端正創(chuàng)建工作的指導思想,把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題作為創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點,出實招,干實事,求實效,真正讓業(yè)主受益,使業(yè)主滿意。要以創(chuàng)建工作為契機,提升人員素質(zhì),提高服務標準,集中開展多種形式的便民服務和活動,弘揚社會正氣,引領(lǐng)社會風尚,改進行業(yè)作風,打造誠實、守信的行業(yè)形象。
(三)加強交流,搞好配合。各縣區(qū)住房保障管理部門、物業(yè)服務企業(yè)要積極主動與各街道辦事處、社區(qū)居委會及各相關(guān)職能部門建立聯(lián)系機制,定期召開聯(lián)席會議,多溝通、多交流,對涉及小區(qū)管理和文明服務創(chuàng)建的各項工作共同制定計劃和措施,做到資源共享、優(yōu)勢互補;針對存在的問題,通過部門聯(lián)動,有效整改,達到共建和諧社區(qū)的目的。
(四)嚴格考核,獎罰分明。市創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組建立檢查督促工作機制,對各責任主體開展嚴格考核,將采取明察暗訪的辦法,對創(chuàng)建工作的落實情況進行檢查。各縣區(qū)住房保障管理部門和街道辦事處也要對轄區(qū)內(nèi)物業(yè)小區(qū)進行檢查驗收,對創(chuàng)建工作被動、進展緩慢的企業(yè)及時督促整改,并嚴格問責;對表現(xiàn)突出的物業(yè)服務企業(yè)和個人予以表彰獎勵;對物業(yè)服務企業(yè)的問責或表彰情況將錄入企業(yè)信用檔案并在媒體上進行通報。對工作積極主動、措施有力、成效顯著的縣區(qū)住房保障管理部門、街道辦事處,由市文明辦、市住房保障管理局聯(lián)合給予通報表彰并上報省級部門參加評先創(chuàng)優(yōu);對創(chuàng)建工作不落實,問題整改不到位,造成不良影響的單位通報所在縣區(qū)政府,并在新聞媒體上公布通報情況。
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