行業(yè)政策法規(guī)及案例
加強學習研究，推動物業(yè)管理行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
人社部等四部門印發(fā) 《“十四五”職業(yè)技能培訓規(guī)劃》
時間：2021.12.20
開展大規(guī)模職業(yè)技能培訓
《規(guī)劃》指出，開展大規(guī)模職業(yè)技能培訓，是提升勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、緩解結構性就業(yè)矛盾、促進擴大就業(yè)的重要舉措，是推動高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐。
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《規(guī)劃》提出五項重點任務。一是健全完善終身職業(yè)技能培訓體系。深入實施職業(yè)技能提升行動、大力開展企業(yè)職工崗位技能提升培訓、強化重點群體就業(yè)技能培訓、加強創(chuàng)業(yè)培訓和新業(yè)態(tài)新模式從業(yè)人員技能培訓。
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二是提升職業(yè)技能培訓供給能力。加大公共培訓供給、鼓勵企業(yè)建設培訓基地、推進院校開展培訓工作、支持民辦培訓機構和線上培訓平臺規(guī)范發(fā)展。
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三是提高職業(yè)技能培訓質(zhì)量。大力弘揚勞模精神勞動精神工匠精神、增強培訓針對性有效性、高質(zhì)量推動產(chǎn)訓結合、加強全民數(shù)字技能培訓。
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四是加強職業(yè)技能培訓標準化建設。建立健全職業(yè)培訓工作多元化多層次標準框架體系、加強職業(yè)培訓教材與數(shù)字資源建設、加強師資隊伍建設、推動信息化建設。
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五是完善技能人才職業(yè)發(fā)展通道。拓寬技術工人職業(yè)發(fā)展通道、完善技能人才評價體系、提高技能人才待遇水平、加強高技能人才表彰獎勵、廣泛開展職業(yè)技能競賽活動。
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