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為規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)用工行為，厘清各階段處理流程和實(shí)務(wù)認(rèn)知，控制企業(yè)用工法律風(fēng)險(xiǎn) ，進(jìn)一步提升企業(yè)管理水平。7月18日下午，協(xié)會(huì)邀請(qǐng)法律專業(yè)委員會(huì)主任單位山東方暉律師事務(wù)所主任朱艷翠律師授課，物業(yè)服務(wù)企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人20余人參加培訓(xùn)。

朱律師主要圍繞新形勢(shì)下員工離職原因及常見糾紛點(diǎn)分析、員工常見離職情形風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與操作指南、多元用工模式下的員工離職解析三大方面，結(jié)合大量實(shí)際案例，對(duì)員工離職管理進(jìn)行了講解。

此次公益培訓(xùn)的成功舉辦，得到了參培企業(yè)的高度認(rèn)可。企業(yè)紛紛表示，培訓(xùn)內(nèi)容緊密貼合企業(yè)實(shí)際需求，具有很強(qiáng)的針對(duì)性和指導(dǎo)性，對(duì)提升企業(yè)用工管理水平具有重要指導(dǎo)意義。未來，協(xié)會(huì)將持續(xù)關(guān)注企業(yè)需求，搭建更多學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，舉辦更多類似的公益培訓(xùn)活動(dòng)，助力我市企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，為行業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。