聚焦行業(yè)最新動(dòng)態(tài)
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濟(jì)南市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會(huì)獲5A級(jí)社會(huì)組織殊榮
時(shí)間:2015.08.20 來源:市物協(xié)
濟(jì)南市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會(huì)獲5A級(jí)社會(huì)組織殊榮
2015年8月15日,濟(jì)南市民政局正式宣布:濟(jì)南市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會(huì)被評(píng)定為5A級(jí)社會(huì)組織。初次參評(píng)就獲此最高殊榮!這一天,將被濟(jì)南物業(yè)人銘記,將載入濟(jì)南市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)展史冊(cè)。
按照民政部有關(guān)規(guī)定,申請(qǐng)?jiān)u定的社會(huì)組織分1A---5A共5個(gè)等級(jí)。獲得3A及以上等級(jí)的社會(huì)組織,將自動(dòng)進(jìn)入購買政府服務(wù)序列。人無遠(yuǎn)慮必有近憂,為了進(jìn)一步提高協(xié)會(huì)的服務(wù)水平,提升協(xié)會(huì)知名度,實(shí)現(xiàn)協(xié)會(huì)可持續(xù)發(fā)展,去年10月,協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)要求秘書處將參加社會(huì)組織等級(jí)評(píng)定列入重點(diǎn)工作,并提出了“保3A爭4A”的目標(biāo)。經(jīng)過近10個(gè)月的精心準(zhǔn)備,今年6月19日順利通過了市民政局考評(píng)組的現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)。在全市48家申報(bào)單位中,我們以總分第二名的成績獲得5A級(jí)社會(huì)組織,在全市近千家社會(huì)組織中,獲此殊榮的社會(huì)組織也不超過10家。
我們深深感到:
獲此殊榮,離不開各級(jí)主管部門的關(guān)懷和大力支持
協(xié)會(huì)成立8年多來,市社會(huì)組織管理局的領(lǐng)導(dǎo)時(shí)常關(guān)注協(xié)會(huì)工作,親臨協(xié)會(huì)組織的重大活動(dòng),對(duì)我們的工作提出殷切希望,指導(dǎo)我們規(guī)范化管理。每遇重大活動(dòng)或協(xié)會(huì)遇到困難時(shí),市住房保障局領(lǐng)導(dǎo)幫我們出謀劃策、排憂解難,給了我們極大鼓舞和做好工作的信心。在這次社會(huì)組織迎評(píng)準(zhǔn)備過程中,市局分管領(lǐng)導(dǎo)不但聽匯報(bào),而且經(jīng)常親臨現(xiàn)場(chǎng),檢查各項(xiàng)工作的準(zhǔn)備情況。沒有各級(jí)主管部門的關(guān)懷和支持,難獲此榮。
獲此殊榮,離不開各會(huì)員單位的無私支持
冰凍三尺非一日之寒。協(xié)會(huì)是全市物業(yè)服務(wù)行業(yè)的窗口,是全體物業(yè)人努力奮斗、凝聚力量的縮影。8年多來,多數(shù)會(huì)員單位在人力、物力方面給予協(xié)會(huì)無私支持。在這次迎評(píng)過程中,體現(xiàn)了協(xié)會(huì)大家庭的溫暖!不少會(huì)員單位主動(dòng)請(qǐng)纓。濟(jì)南連心物業(yè)王宏勇總經(jīng)理講到:“協(xié)會(huì)的工作就是連心物業(yè)的事?!蓖蹩傆H派兩位業(yè)務(wù)熟練的中層領(lǐng)導(dǎo)放下繁忙工作,幫助協(xié)會(huì)整理資料,一干就是幾天。濟(jì)南市公房管修處藍(lán)頡同志幾次在工作之余,指導(dǎo)協(xié)會(huì)工作人員整理資料。沒有大家的支持,就沒有物業(yè)協(xié)會(huì)的今天!獲此殊榮,不僅是濟(jì)南物業(yè)協(xié)會(huì)的榮耀,更是全體會(huì)員單位的光榮。
獲此殊榮,離不開協(xié)會(huì)全體工作人員的辛勤勞動(dòng)
協(xié)會(huì)第一次參加社會(huì)組織迎檢,無自身經(jīng)驗(yàn)可循。自去年10月以來,協(xié)會(huì)組織秘書處有關(guān)人員去兄弟協(xié)會(huì)學(xué)習(xí)取經(jīng);對(duì)照評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)細(xì)化需準(zhǔn)備的資料,責(zé)任到人、定期檢查;每次秘書處例會(huì)上,張平會(huì)長最關(guān)注的工作之一就是迎檢,要求高標(biāo)準(zhǔn)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。有的工作人員放棄了公休假,有的工作人員放棄了周末休息時(shí)間,加班加點(diǎn)。功夫不負(fù)有心人,今年6月19日民政局現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)時(shí),考評(píng)組驚嘆協(xié)會(huì)工作人員的精神風(fēng)貌,對(duì)協(xié)會(huì)8年多的工作業(yè)績給予了一致肯定和高度評(píng)價(jià)。
雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。我們清醒地認(rèn)識(shí)到:成績只能代表過去,不能說明未來。獲此殊榮,不能成為我們沾沾自喜的資本,只能成為我們不斷前進(jìn)的加油站。
我們將:
繼續(xù)規(guī)范協(xié)會(huì)秘書處的管理,進(jìn)一步做好三服務(wù)工作
我們深知:秘書處的工作與物業(yè)服務(wù)行業(yè)的形勢(shì)要求、與各級(jí)主管部門對(duì)我們的期望、與會(huì)員單位對(duì)我們的期待還有很大差距。通過這次迎評(píng)工作,使我們真正認(rèn)識(shí)到什么是規(guī)范化管理。打鐵還的自身硬,協(xié)會(huì)將以此為新的契機(jī),建立健全各項(xiàng)管理規(guī)定,細(xì)化管理流程,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量,煉就過硬服務(wù)本領(lǐng),更好地服務(wù)會(huì)員單位、服務(wù)政府、服務(wù)社會(huì)。
反映行業(yè)訴求、加強(qiáng)行業(yè)自律,提高行業(yè)凝聚力
物業(yè)服務(wù)行業(yè)還存在著生存與發(fā)展的巨大壓力,還面對(duì)著不甚公平的競(jìng)爭環(huán)境,有的會(huì)員單位還存在著低價(jià)競(jìng)標(biāo)、服務(wù)意識(shí)較差等不盡人意的現(xiàn)象;有的會(huì)員單位對(duì)行業(yè)大家庭的關(guān)注度不高,……。我們將做好行業(yè)調(diào)研,向有關(guān)部門反映行業(yè)訴求;我們將探索對(duì)會(huì)員單位的考核辦法,激勵(lì)會(huì)員單位關(guān)心和支持協(xié)會(huì)工作,不斷提升行業(yè)凝聚力;我們將改進(jìn)和加強(qiáng)對(duì)會(huì)員單位的自律考核,提升企業(yè)自律意識(shí);我們將探索在物業(yè)服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)大潮中,充分發(fā)揮協(xié)會(huì)平臺(tái)作用的新路徑。
雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越!
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