国产又猛又黄又爽_美女脱裤子_亚洲精品国产精品国自产_caoporn国产精品免费视频_日本一本免费一区二区_亚洲va欧美va人人爽_国产精品香蕉在线观看_中文字幕亚洲综合久久_亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜臀

4月19日下午，教育部發(fā)展規(guī)劃司高校后勤改革處朱寶銅處長、人民大學(xué)校長助理黎玖高、北京市教委學(xué)校后勤處李異軍處長、中國院校后勤信息網(wǎng)李英華主任、北京航空航天大學(xué)后勤集團馮文光總經(jīng)理、同濟大學(xué)后勤集團副總經(jīng)理耿政松、濰坊學(xué)院邢同學(xué)副院長一行蒞臨我公司參觀考察指導(dǎo)工作。公司董事長劉德明，總經(jīng)理王目元，副總經(jīng)理朱余鋒陪同考察。

公司董事長劉德明首先對我公司的運營情況進行了簡單介紹，并對我公司未來的發(fā)展提出了構(gòu)想。在聽取劉董事長的介紹后，朱寶銅處長就我公司的發(fā)展提出了看法。公司的更高發(fā)展離不開員工的素質(zhì)，朱處長并就如何留住員工這一問題與劉董事長進行了深刻的討論。最后達成了以下共識：首先企業(yè)文化作為公司發(fā)展的特色的精神文化，對企業(yè)的員工具有感召力和凝聚力；其次要提高工齡工資的標(biāo)準(zhǔn)，工齡工資的設(shè)定不僅能夠使得老員工能夠安穩(wěn)下來，也可使新員工留下工作的動力。最后是股份的分成，股份不僅能夠為公司的發(fā)展募集資金，也能調(diào)動員工的積極性，視公司為家，讓員工受益。